3月17日上午，区人大常委会机关召开创建精神文明建设单位推进动员会，会议传达学习了2022年工作会议精神，总结通报了2022年机关推进精神文明建设工作情况，对下一步做好23年文明单位创建工作作了思想动员和工作部署。主要从五个方面抓好落实：
一是挖亮点，强保障。要实行“一线工作法”，注重靶向发力，落实落细理想信念教育、社会主义核心价值观宣传教育、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、学雷锋志愿服务、诚信建设、文明风尚行动、家庭文明建设、法治建设等各项工作，精心打造文明创建亮点，强化支撑保障，增强工作的积极性、主动性、创造性。
二是争先进，创一流。要实行“典型引路法”，结合“两场革命”和“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动，将黄卫东主任提出的争当“讲政治、顾大局，重学习、抓落实，强作风、提效能，严纪律、守规矩，讲团结、创一流”“五个表率”的要求贯穿到申报创建文明单位的全过程，努力形成一批典型的学习榜样和先进经验。
三是压责任，众参与。要强化责任、狠抓落实，把文明创建工作放到全局工作中谋划和把握，各委室和全体干部职工要主动承接任务分工，做到心中有数、手里有活，齐心协力做好文明创建工作，努力形成文明创建与重点工作良性互动、互为支撑的工作格局。
四是管台账，强弱项。要把“项目工作法”引入创建工作中，对标创建任务清单，任务项目化、项目清单化、清单具体化，强化台账管理，按照时限和支撑材料报送要求完成一项、销号一项、留存一项。
五是抓融合，建机制。要正确把握文明创建与中心工作的关系，杜绝“两张皮”，做到有机融合、统筹推进，努力构建文明创建与机关党建、业务工作相互融合、同频共振的良好机制。
