近年来，安源区五陂镇人大通过积极探索，在实践中摸索出了一套“三有”工作法，充分发挥人大代表作用，使基层代表工作得到了进一步规范和完善。
建档案，算积分，让代表履职有据。要增强代表履职意识，就是要让代表主动履职尽责，五陂镇人大一方面为代表建立了个人履职档案，将代表参会、发言、接待选民、参加视察、专题调研、提出建议情况纳入个人档案，通过痕迹管理，全方面反映代表履职情况，提升代表履职的积极性主动性。另一方面，在履职档案的基础上，采取积分制管理办法，将参会、视察、提出建议等各种履职项目，根据其法定性、重要性设置成不同的分值，进行量化考核，确定代表当年的履职成绩，以此评价代表称职与否。
搭平台，做活动，让代表履职有方。依托人大代表联络工作站，制定切实可行的选民接待制度，开展丰富多彩的代表活动。坚持接待有计划，将每月第一个星期五固定为“选民接待日”，要求每位代表严格按年初制定的安排表进站接待选民，不得无故请假，促进选民接待常态化开展。同时，提前3个工作日公布接待的代表名单、日程安排等活动信息，方便选民知晓参与时间和地点。精选主题接待，围绕辖区重点项目、民生实事、文明创建等问题，根据辖区选民诉求的不同点，精心选取主题开展接待活动，提升接待活动的针对性和实效性。多样化开展接待选民活动，通过组织代表视察、走访、座谈，变单一的坐等选民反映问题，变积极“走出去”查找问题，加强代表与群众的密切联系。
促办理，真落实，让代表履职有效。代表建议是人大代表的智慧结晶，是送上门的社情民意和对策办法，五陂镇人大高度重视代表建议的办理工作。重点督，重点督查经济社会发展的重大问题、群众关心的热点难点问题和多年来代表提而未果的问题。跟踪办，积极跟踪督查建议办理情况，定期与承办单位沟通联系，掌握办理进度，对落实迅速、办理效果好的单位进行通报表扬，对敷衍塞责、拖延不办的进行批评问责，确保代表建议有落实、有回音。促成效，注重建议办理实效，不断完善办理机制，把问题解决率作为衡量办理质量的根本标准，切实解决“光解释不解决”等问题，确保代表建议落到实处，进一步发挥代表关注民生、反映诉求、推动发展的积极作用。
（五陂镇人大工委刘君娟、许阳供稿2024.12.11）
